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延迟退休如何推进哪些人能提前退休?答案来了

原标题:哪些人可以提前退休?延迟退休如何推进?答案来了!

今年全国两会期间,部分全国政协委员联名呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革。

我国现行法定退休年龄为,男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

按照法律规定,部分特殊工种职工、符合特殊条件的职工可以依法提前办理退休。

那么,职工、公务员符合什么条件才能提前退休,具体程序如何?未来退休政策可能发生什么变化?

全国政协委员呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革

今年全国两会期间,来自海南的全国政协委员联名呼吁:尽早启动特殊工种提前退休制度改革。据该提案的第一提案人,全国政协委员、海南省政协主席毛万春介绍,现行特殊工种可提前退休名录大部分形成于上世纪90年代以前,

国家至今未能与时俱进开展清理调整,各地在实际执行中制定的具体政策规定、审批条件差别很大,亟待改革和规范。

为此,他与其他委员联名建议:

国家有关部门应尽早启动对特殊工种提前退休制度的清理、调整工作,

着力解决不同行业特殊工种设置不平衡、劳动条件标准不统一及各地实际执行政策五花八门等问题,

叫停各地长期以来放宽范围和条件的审批做法。

结合退休年龄延迟政策的出台实施,改革特殊工种提前退休审批工作,由人社、卫生等部门及工会组织牵头,以劳动检测为依据,在充分调研的基础上,

对部分因科技进步、劳动条件和环境明显改善的行业工种,分批予以暂停审批或退出提前退休范围;

对清理后保留的特殊工种名录规定可操作的具体劳动条件标准,规范各地的审批行为。

在合理适度保留老职工权益的前提下,将企业应承担的责任交还企业,通过劳动保护和医疗来防控职工健康受损害问题,减少养老保险基金的不合理负担。

如可规定离开特殊工种岗位一定年限后身体健康仍能正常工作的人员,不再享受特殊工种提前退休政策。

法定退休年龄

延迟退休如何推进哪些人能提前退休?答案来了

所谓退休,是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残完全丧失劳动能力而退出工作岗位。

退休年龄是国家法定的准许就业人员不再继续履行工作职责并终止劳动(聘用或人事)关系、同时开始依法领取养老金的年龄标准。

国家法定的企业职工退休年龄是:

男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。

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